型 号 数 量 更新日期
TDA10023HT 16000 2008-11-18
PNX8300HL/C1/10 20000 2008-11-18
ZR39161PQCG 14400 2008-11-18
S29GL032N90TFI040 28800 2008-11-18
HY57V281620FTP-H-C 48960 2008-11-18
S29GL064N90TFI040 48000 2008-11-18
HY57V561620FTP-H-C 96000 2008-11-18
UBA2032T/N3,118 12000 2008-11-5
TJA1050T/N1,118 10000 2008-11-5
TEA1211HN/N3,118 6000 2008-11-5
TDA9801/V1,112 3200 2008-11-5
TDA8932T/N1,118 6000 2008-11-5
TDA8024T/C1,118 169000 2008-11-5
TDA7052AT/N2,118 20000 2008-11-5
TDA1519C/N3,112 2258 2008-11-5
TDA1517P/N3,112 9060 2008-11-5
SI2302DS,215 3000 2008-11-5
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SC16C550BIB48,128 2000 2008-11-5
SAF7113H/V1,518 1500 2008-11-5
SAA7138FHL/V1,557 6080 2008-11-5
SAA7113H/V2,557 30750 2008-11-5
SA58670BS,115 18000 2008-11-5
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PCF50633HN/04/N3,5 2000 2008-11-5
PCF50606HN/02B/N1,518 7540 2008-11-5
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N74F08D,623 10000 2008-11-5
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MFRC50001T/0FE,112 3077 2008-11-5
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ISP1106DH,118 2500 2008-11-5
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HEF4094BT,653 41051 2008-11-5
HEF4093BT,653 30599 2008-11-5
HEF4066BT,653 19494 2008-11-5
HEF4053BT,653 323377 2008-11-5
HEF4051BT,653 29900 2008-11-5
HEF4013BT,653 10030 2008-11-5
HEF4001BT,653 67500 2008-11-5
BCX51,115 88000 2008-11-5
BCP51,115 53000 2008-11-5
BB202,115 6000 2008-11-5
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74LVCH162245ADGG:5 2000 2008-11-5
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74LVC573AD,118 17900 2008-11-5
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74LVC1G125GW,125 60000 2008-11-5
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74LVC1G00GW/G,125 33000 2008-11-5
74LVC16245ADL,118 22000 2008-11-5
74LVC16244ADGG,518 4100 2008-11-5
74LVC157APW,118 136975 2008-11-5
74LVC157AD,118 54899 2008-11-5
74LVC14APW,118 14685 2008-11-5
74LVC14AD,118 143090 2008-11-5
74LVC139PW,118 50730 2008-11-5
74LVC138APW/G,118 36077 2008-11-5
74LVC138ABQ,115 12000 2008-11-5
74LVC125APW/G,118 14730 2008-11-5
74LVC125APW,118 15435 2008-11-5
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74LVC04APW,118 42364 2008-11-5
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74LVC02AD,118 27500 2008-11-5
74LVC00APW,118 26865 2008-11-5
74LVC00AD,118 25847 2008-11-5
74LV4020PW,118 25000 2008-11-5
74LV164D,118 47500 2008-11-5
74HCU04PW,118 22000 2008-11-5
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74HCT573PW,118 130000 2008-11-5
74HCT541PW,118 25000 2008-11-5
74HCT541D,653 46000 2008-11-5
74HCT374PW,118 40000 2008-11-5
   企业文化—诚信,积极,创新,学习。
   企业使命—培育优秀人才,促进专业知识,整合产品,滿足客戶需求,协助产业升级。
   企业原景—通过连续不断导入最新产品,技术及产业资讯,提供完整解決方案,以滿足客戶创新成长之需要,共同创造先进实用的科技产品。

   人才理念
   人才是企业兴衰的根本。领导层要注重对人材的培养和教育,使他们克服缺点,纠正错误,逐步提高素质。同时,也要根据人才的不同性格,进行不同的任用,使其各尽所能。

   用人要知人善任,信赏过罚。用人之长,容人之短,充分调动人的积极性,把人才放在最能发挥其才干的位置上。 严明的赏罚晋升制度,让每个员工都有强烈的使命感,从而增强士气,激励上进。

  “用人不疑,疑人不用”。对部属要严加要求,既然用了,就要完全信任,充分授权,层层负责,才能培养出肯担当,敢担当重任的干部,才能使部署得到锻炼,得到提高和完善,从而不断造就人才。

  用多种方式激励员工的工作热情,去努力完成企业目标。

  奉行公平的原则。每位员工在真诚合作与承诺责任的基础上,以工作绩效展开竞争;公司为员工的发展提供公平的条件和机会,建立促进优秀人才脱颖而出的机制。

  以客观公正的绩效考核制度,对员工的业绩、工作能力和发展潜力,进行定期考评。 在公司内部营造一种公平竞争的环境,为员工提供自由的空间和良好的学术氛围,激励员工追求进步,努力实现自己的价值,包括个人价值和社会价值。

  给员工更大的发展空间,让员工了解自己努力的方向,并为员工创造发挥全部才能完成工作的条件和机会。
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